Самарская область создаст три кадровых резерва
Губернатор сообщил, что ядро команды развития было сформировано год назад.
В ходе прямой линии губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев ответил на вопросы граждан и разъяснил подходы к формированию команды для развития региона и выстраиванию кадровой политики.
Федорищев отметил, что в правительстве области осуществляется плановое обновление кадров. Для этого в сентябре были приняты изменения в Устав региона, что позволило скорректировать структуру правительства и установить новые параметры его работы.
— Мы проводим административную реформу, ее цель — снизить количество государственных служащих на 20 %. При этом 70 % руководящего состава правительства свою работу сохранит, — объяснил Вячеслав Федорищев.
Губернатор подчеркнул, что ключевая задача реформы — не сокращение численности, а повышение эффективности деятельности органов власти.
Основной состав команды развития был сформирован год назад, но возможность войти в него остается. Власти региона планируют создать три кадровых резерва:
- резерв в сфере государственного и муниципального управления,
- молодежный кадровый резерв,
- резерв из участников специальной военной операции.
