Где в Самаре зарплаты выше ожиданий соискателей

Аналитики hh.ru выяснили, насколько зарплатные ожидания жителей Самарской области расходятся с реальными предложениями работодателей по итогам июня 2024 года.
15 июля, 2026, 15:31
2
Эксперты hh.ru составили рейтинг профессий с наибольшим разрывом между ожидаемой и реальной зарплатой в Самарской области
Источник:
Алексей Волхонский / V1.RU
По данным hh.ru, в июне 2024 года разрыв между желаемым и предлагаемым доходом в Самарской области в ряде сфер достигает десятков тысяч рублей. При этом в некоторых отраслях компании готовы платить больше, чем запрашивают соискатели.
Самые высокие зарплатные ожидания у представителей высшего и среднего менеджмента: 150 тыс. рублей в месяц, тогда как работодатели в среднем предлагают 113,2 тыс. (разница почти 37 тыс.). На втором месте — специалисты по стратегии, инвестициям и консалтингу (130,7 тыс. против 95,5 тыс.).
Среди других сфер, вошедших в топ-10, можно выделить следующие:
  • добыча сырья (ожидание 100 тыс. — предложение 109,7 тыс.);
  • производство и сервис (100 тыс. — 91,2 тыс.);
  • сельское хозяйство (100 тыс. — 131,2 тыс.);
  • строительство и недвижимость (100 тыс. — 111,3 тыс.);
  • IT (90 тыс. — 72,7 тыс.);
  • закупки (89,1 тыс. — 75 тыс.);
  • автомобильный бизнес (80 тыс. — 100,6 тыс.);
  • рабочий персонал (80 тыс. — 101,9 тыс.);
  • управление персоналом (80 тыс. — 68,9 тыс.);
  • финансы и бухгалтерия (80 тыс. — 70 тыс.).
В сельском хозяйстве, строительстве, добыче сырья, автомобильном бизнесе и сфере рабочих специальностей работодатели предлагают зарплаты выше запросов соискателей. Как отметила Альбина Султанова, директор hh.ru Поволжье, «такая ситуация свидетельствует о высокой конкуренции за квалифицированных специалистов. При этом в управленческих и экспертных направлениях, а также в сфере производства, информационных технологий и закупок сами кандидаты ориентируются на более высокий уровень дохода».
Почти половина жителей Самарской области (47%) не готовы снижать зарплатные запросы ради сохранения или получения работы. Наиболее принципиальны в этом вопросе сотрудники автомобильного бизнеса (55%), сельского хозяйства (52%), производства (51%) и строительства (50%). В то же время самыми гибкими оказались IT-специалисты: 47% из них согласны на уступки по зарплате. Также уступчивы работники сферы безопасности (39%), маркетинга и рекламы (37%), искусства и массмедиа (35%).
Читайте также